剧情简介
【谈情说案国语】
公司追(zhui)求高速的发展(zhan)而忽视了对(dui)员工的培训工(gong)作(zuo),对人(ren)力资源的开(kai)发和员工的教育培(pei)训认识不够,公司不但(dan)没有专(zhuan)门(men)的培训机(ji)构和培训人员(yuan),而又将公司人(ren)力(li)资(zi)源(yuan)管理(li)工作并入到(dao)行政或(huo)后勤事(shi)务
剧情简介
公司追(zhui)求高速的发展(zhan)而忽视了对(dui)员工的培训工(gong)作(zuo),对人(ren)力资源的开(kai)发和员工的教育培(pei)训认识不够,公司不但(dan)没有专(zhuan)门(men)的培训机(ji)构和培训人员(yuan),而又将公司人(ren)力(li)资(zi)源(yuan)管理(li)工作并入到(dao)行政或(huo)后勤事(shi)务
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