发展(zhan)普(pu)惠(hui)托育服务,要(yao)充分(fen)调(diao)动社(she)会力量积极(ji)性,而社(she)会力(li)量往往面临高成本压力,需要建(jian)立(li)合理(li)的成(cheng)本分(fen)担机制。中国宏观经济研究院社(she)会发展(zhan)所(suo)研究员张本波(bo)提出(chu),一方面,要(yao)加(jia)大政(zheng)府投资力度,提高(gao)托位建设补(bu)贴标准(zhun),进一步降低(di)普惠机(ji)构开办(ban)成本;另一方面(mian),采取公建民营(ying)、运(yun)营补贴、奖励补助、购买服(fu)务等多种方(fang)式,降(jiang)低普惠(hui)机构运营成本(ben)。
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