发展(zhan)普惠(hui)托(tuo)育服务,要(yao)充分调动社(she)会力量积(ji)极性,而社(she)会(hui)力量往往(wang)面(mian)临(lin)高成本压力,需(xu)要建立(li)合理的(de)成本分担机制。中国宏观经(jing)济研究院社(she)会(hui)发展(zhan)所研究员张本(ben)波提出,一方(fang)面,要加(jia)大(da)政府投资(zi)力(li)度,提高托位建设(she)补贴标准,进一步降低(di)普(pu)惠机构(gou)开办成(cheng)本;另(ling)一方(fang)面,采(cai)取公建民营、运(yun)营补贴、奖励(li)补助、购买服务等多种(zhong)方式,降低普惠机构运营成本(ben)。
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