剧情简介

【女教授的魅力】

  其三,托(tuo)育(yu)服务(wu)领(ling)域人才短缺,有效监(jian)管机制(zhi)尚不健全。黄(huang)绮认为,大多数家庭(ting)在选择托育机(ji)构时都会关(guan)注服务质量(liang),包(bao)括机构资(zi)质(zhi)、师资(zi)水(shui)平、内外环境、照护内容等,但在(zai)现实(shi)中,各(ge)托育机构提供的服务质量参(can)差不齐,一些(xie)非正(zheng)规(gui)机构(gou)游离于(yu)相关(guan)部门的(de)监管体系之外(wai)。

猜你喜欢



Copyright © 2008-2018

统计代码
0.952073s