人才队(dui)伍(wu)建设(she)是提升托育服务质量的保障。面对当前托(tuo)育(yu)专业人才(cai)短缺这(zhe)一瓶(ping)颈(jing),长(zhang)沙师(shi)范学院学前教育学(xue)院院长张晓(xiao)辉建议(yi),从教师专业(ye)标准体系建设出发(fa),将(jiang)托(tuo)育机构(gou)师资纳(na)入其中,提(ti)高托(tuo)育服务(wu)专业化水(shui)平(ping);从学历提升(sheng)和专业(ye)成(cheng)长考虑,拓宽(kuan)专业人员(yuan)发展路径,增强托育机(ji)构从业(ye)人员对职业的归属感、荣誉感。
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