发展普(pu)惠托(tuo)育服(fu)务,要充分调动社会力量(liang)积极(ji)性,而社会(hui)力量往往面(mian)临高成本压力(li),需(xu)要建立合理的成本(ben)分担(dan)机制。中国(guo)宏(hong)观经济研究院(yuan)社会发展(zhan)所研(yan)究员张本波(bo)提出,一方面(mian),要加(jia)大政府投资力度,提(ti)高托(tuo)位(wei)建设补贴标准,进一(yi)步降低普(pu)惠机(ji)构开(kai)办成(cheng)本;另(ling)一方面,采取公建(jian)民营、运营补贴(tie)、奖励(li)补助、购买服(fu)务等多种(zhong)方式,降(jiang)低普惠(hui)机构运(yun)营(ying)成本。
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