人才队伍建设是提(ti)升托育服(fu)务质(zhi)量的保障。面对(dui)当前托育(yu)专(zhuan)业人才(cai)短缺这一瓶(ping)颈,长沙师(shi)范学(xue)院学前教育学院院(yuan)长(zhang)张晓(xiao)辉(hui)建议,从(cong)教(jiao)师专业标准体系建设出发,将托(tuo)育机构师资(zi)纳(na)入(ru)其中,提高托(tuo)育(yu)服务(wu)专(zhuan)业化水平;从学历提升和(he)专业成长(zhang)考(kao)虑,拓宽专业人员发展路径,增(zeng)强(qiang)托(tuo)育(yu)机构(gou)从业人员对职业的归属感、荣誉(yu)感。
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