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  发展普(pu)惠(hui)托育服务(wu),要充分调动社会力量(liang)积(ji)极性,而社会力量往(wang)往面临高成(cheng)本压力,需要建立合理的成本分(fen)担(dan)机制。中国宏观经济研究(jiu)院社(she)会(hui)发(fa)展所研究员(yuan)张本(ben)波提(ti)出(chu),一方面,要加大(da)政府投(tou)资(zi)力度,提高托位建设(she)补贴标(biao)准,进(jin)一步降低普惠机构开办成本;另(ling)一方面,采取公(gong)建民营、运(yun)营(ying)补(bu)贴(tie)、奖励补助(zhu)、购买(mai)服(fu)务等多种(zhong)方式,降低普(pu)惠机构(gou)运营成(cheng)本(ben)。

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