发展普惠托(tuo)育服(fu)务,要充分(fen)调动社会力量积极(ji)性,而社(she)会力量往(wang)往(wang)面临高成(cheng)本压力,需要建立合(he)理的成本(ben)分(fen)担机制。中国宏观(guan)经济(ji)研(yan)究院社(she)会发展所(suo)研究(jiu)员张本(ben)波(bo)提(ti)出,一方面,要(yao)加大政府投(tou)资力度,提高托位建设补贴标准(zhun),进一步降(jiang)低普惠机构开(kai)办成本;另一方(fang)面,采取公(gong)建(jian)民营、运营(ying)补贴、奖励补助、购买服务(wu)等多种方式,降低普(pu)惠机构运(yun)营(ying)成本(ben)。
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