剧情简介

【弹起】

在未来的(de)招聘(pin)工作中如(ru)何避免招聘到这些(xie)实际能(neng)力有(you)限的善于面试者?最佳东方认为,忘记简历(li),跳出简历的局(ju)限(xian),将(jiang)能获得(de)人(ren)才(cai)招(zhao)聘(pin)的海阔天空(kong)。在初步(bu)筛选出合适人才后(hou),酒店不妨将(jiang)面试环节(jie)设置为(wei)实际问(wen)题

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