发展普(pu)惠(hui)托(tuo)育服务,要充分(fen)调动社会力量积极性(xing),而社(she)会力量(liang)往往(wang)面(mian)临高成本(ben)压力,需(xu)要建(jian)立合理的成本分担(dan)机制。中国宏(hong)观(guan)经济研究院社会发(fa)展所研究员(yuan)张本波提出,一方面,要(yao)加(jia)大(da)政府投资力度(du),提(ti)高(gao)托位建设补贴标准,进一步(bu)降低普惠机构开办成(cheng)本;另(ling)一方面,采(cai)取公建民营、运营补(bu)贴(tie)、奖励补助、购(gou)买服(fu)务等多种方式,降低(di)普(pu)惠(hui)机构运(yun)营成(cheng)本。
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