人(ren)才队伍(wu)建设(she)是提升托育(yu)服务质(zhi)量的保障。面对(dui)当前托育专业人才短缺这一(yi)瓶颈,长(zhang)沙(sha)师范(fan)学(xue)院学前教育学院院长(zhang)张(zhang)晓(xiao)辉(hui)建议,从(cong)教师(shi)专(zhuan)业标(biao)准体系建(jian)设出发(fa),将(jiang)托(tuo)育机(ji)构师资(zi)纳入其中,提高托育服务(wu)专业化水平;从学历提(ti)升和专业成长(zhang)考(kao)虑,拓宽(kuan)专业(ye)人(ren)员发展路径,增强托育机构从业人(ren)员(yuan)对职业的归属感、荣誉感。
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