人才队伍(wu)建设是提升托(tuo)育服(fu)务质(zhi)量(liang)的保(bao)障。面(mian)对当(dang)前(qian)托(tuo)育专(zhuan)业(ye)人才短缺(que)这(zhe)一瓶(ping)颈(jing),长沙师范(fan)学院学前教育学院院长(zhang)张晓辉建议,从教师专业标(biao)准体系建设出(chu)发(fa),将(jiang)托育机(ji)构师资纳(na)入其中,提高托育服务专(zhuan)业化水平;从学(xue)历提升和专业成长考虑(lv),拓宽专业人员发展路径,增(zeng)强托(tuo)育机构从业(ye)人员对职业的归(gui)属(shu)感、荣(rong)誉感。
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