《何时能“躺平”?张文宏解读》

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　　人才队伍(wu)建设(she)是提升(sheng)托(tuo)育服务(wu)质(zhi)量的保障。面对(dui)当前托育专(zhuan)业人才短(duan)缺这一瓶颈，长(zhang)沙师范学院(yuan)学(xue)前教育学院院长张(zhang)晓辉建议，从教师专业(ye)标(biao)准体(ti)系建(jian)设出发(fa)，将托育机(ji)构师资纳(na)入(ru)其中(zhong)，提高(gao)托育服务专(zhuan)业化水平；从学历提升和专业成(cheng)长考虑，拓宽(kuan)专业人员发展路径，增强(qiang)托育(yu)机构从(cong)业人员(yuan)对(dui)职(zhi)业的归属感(gan)、荣誉(yu)感(gan)。