发展普惠(hui)托(tuo)育服(fu)务(wu),要充分调动社会(hui)力量(liang)积极性,而社(she)会力量往往面临(lin)高成本(ben)压(ya)力,需要建立合(he)理的成本分担机制(zhi)。中(zhong)国宏观经(jing)济研究(jiu)院社(she)会发展所研(yan)究员张本波(bo)提出,一(yi)方面,要加大政府投资力度,提(ti)高托位建(jian)设(she)补贴标准,进(jin)一步(bu)降低普惠机构开(kai)办成(cheng)本(ben);另一方面(mian),采取公建民营、运(yun)营补贴(tie)、奖励补助、购买(mai)服务等多种(zhong)方式(shi),降低(di)普惠机构(gou)运营成本。
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