剧情简介

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工资由用(yong)人单位(wei)与劳动(dong)者协商确(que)定,用人(ren)单位一般根(gen)据劳动者的能力、经(jing)历、岗(gang)位级别等确定相应的(de)薪(xin)酬,在入职(zhi)时应当告知(zhi)劳(lao)动(dong)者(zhe)具体(ti)的劳动报酬。法律依据:《劳动合同(tong)

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