人才队伍(wu)建设是提升托育(yu)服务(wu)质量的保障(zhang)。面对(dui)当前托(tuo)育专业(ye)人才短缺这一瓶颈,长(zhang)沙师范学(xue)院学前教育(yu)学院院长(zhang)张晓辉建议,从(cong)教师专业标准(zhun)体系(xi)建设(she)出(chu)发(fa),将托(tuo)育机构师资纳入其(qi)中,提高托育服务专(zhuan)业化(hua)水平(ping);从学历提升和专业成长考虑(lv),拓(tuo)宽(kuan)专业人员发展路径,增(zeng)强托(tuo)育机(ji)构从业(ye)人员对职(zhi)业(ye)的归(gui)属感、荣誉感(gan)。
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