发展普(pu)惠(hui)托育(yu)服(fu)务,要充分调动社会力量(liang)积(ji)极性(xing),而社会(hui)力(li)量往往面临(lin)高成本压力(li),需(xu)要(yao)建立合理的成本分担机制(zhi)。中(zhong)国宏观经(jing)济研究院社会发(fa)展所研究员张本波(bo)提出,一(yi)方面(mian),要加大政府(fu)投资力度,提高托位建设补贴标准,进(jin)一步降低普惠机构开(kai)办(ban)成本;另一方(fang)面(mian),采(cai)取公建民营(ying)、运营补贴(tie)、奖励(li)补(bu)助(zhu)、购(gou)买服(fu)务等多种(zhong)方式,降低普惠(hui)机构(gou)运营成本。
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