人才队伍建设是提(ti)升(sheng)托(tuo)育服(fu)务质量的保障。面对(dui)当(dang)前(qian)托育专(zhuan)业人才短缺这一瓶颈,长(zhang)沙师范学院学前教育学(xue)院院(yuan)长张晓(xiao)辉建议,从教师专(zhuan)业标(biao)准体系建设出发(fa),将(jiang)托育机构师资(zi)纳入其中,提高托育服务专业化水(shui)平(ping);从学历提升(sheng)和专业成(cheng)长考虑(lv),拓宽专(zhuan)业人员发展路(lu)径(jing),增(zeng)强(qiang)托育(yu)机(ji)构从(cong)业人(ren)员对(dui)职业(ye)的归属(shu)感、荣誉感。
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