人才队伍(wu)建设(she)是提(ti)升托育服(fu)务质(zhi)量(liang)的(de)保障。面对当前托育专业(ye)人才短(duan)缺这(zhe)一瓶颈,长沙师(shi)范(fan)学(xue)院学前教育学院(yuan)院(yuan)长张晓(xiao)辉建议,从教(jiao)师专业标准体系建设出发,将托育(yu)机构师(shi)资纳(na)入其中(zhong),提高托育服务专业化水平;从学历提升(sheng)和专业成长考虑,拓宽(kuan)专业人(ren)员(yuan)发展路径,增强(qiang)托育机构从业人员对(dui)职业的(de)归属感、荣誉(yu)感(gan)。
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