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6、劳动关系:根据(ju)公(gong)司的用人规(gui)定(ding),负(fu)责(ze)员工劳动合同的签(qian)订(ding)和管理(li)工作;及时处理公司管理过程(cheng)中的重大人(ren)事(shi)问题(ti),就(jiu)公司(si)重大人事任免事项提供(gong)参考(kao)意(yi)见;受理员工(gong)投诉,代表公(gong)司

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