发展(zhan)普惠(hui)托育服务,要充分调动社会(hui)力量积极性,而(er)社会(hui)力量往往面临高(gao)成本(ben)压力(li),需(xu)要(yao)建立(li)合理(li)的成(cheng)本分(fen)担机制。中国宏观经(jing)济(ji)研究院(yuan)社会(hui)发展所研究(jiu)员张本波(bo)提出,一方面,要加(jia)大政(zheng)府投资力(li)度,提高托位建设补贴(tie)标准,进(jin)一(yi)步降低普惠(hui)机构开办(ban)成(cheng)本;另一(yi)方面(mian),采(cai)取公建民营、运(yun)营补贴、奖励(li)补助、购买服务(wu)等多种方式,降低普惠(hui)机构运营成本(ben)。
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