发展普惠(hui)托(tuo)育服务,要充(chong)分(fen)调动社会力量积(ji)极性(xing),而社会力量往往面临(lin)高成本压(ya)力(li),需(xu)要(yao)建立(li)合理(li)的成(cheng)本分担机制。中国宏观经(jing)济研究院(yuan)社(she)会发展所研究员张本波(bo)提(ti)出(chu),一方(fang)面,要加(jia)大政府投(tou)资力(li)度(du),提(ti)高托位建设(she)补贴标准(zhun),进一步降低普惠机构开办成(cheng)本;另一方(fang)面,采取公(gong)建民(min)营、运(yun)营补贴、奖励补助、购买服务(wu)等多种方式(shi),降低普惠(hui)机构运(yun)营成本(ben)。
Copyright © 2008-2018