发展普惠托(tuo)育服(fu)务,要充(chong)分调(diao)动社会力量积极(ji)性,而社(she)会力量往往面临高成本压(ya)力,需要建(jian)立合理的(de)成本分(fen)担(dan)机制。中国宏观经济研究(jiu)院社(she)会发(fa)展所研究员(yuan)张(zhang)本波提(ti)出,一方面,要加大(da)政(zheng)府投资(zi)力度(du),提高(gao)托位建设补贴标准,进一(yi)步降低普惠(hui)机构开(kai)办成(cheng)本;另(ling)一方面,采取公(gong)建民(min)营(ying)、运营补(bu)贴、奖(jiang)励补助、购买服(fu)务等多(duo)种方式(shi),降低普(pu)惠机构运营(ying)成(cheng)本。
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