《王默君》

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　　人才队伍(wu)建设是提升托育服(fu)务(wu)质(zhi)量的保障。面对当前托(tuo)育专业(ye)人才(cai)短缺这(zhe)一(yi)瓶颈，长(zhang)沙(sha)师(shi)范学(xue)院(yuan)学(xue)前教育学院(yuan)院(yuan)长张晓辉建议，从教师专业标准(zhun)体系建设出发，将托育机构师(shi)资(zi)纳(na)入(ru)其中(zhong)，提(ti)高托育服务专业化水平(ping)；从学历提升和专业成(cheng)长考虑，拓(tuo)宽专(zhuan)业人员发展路径，增强(qiang)托(tuo)育机构从业(ye)人员(yuan)对职业的归属(shu)感、荣誉感。