人才队伍建设(she)是提升托育服务质量(liang)的保障。面(mian)对(dui)当(dang)前托育专(zhuan)业人才短(duan)缺这(zhe)一瓶颈(jing),长沙(sha)师范学(xue)院学前教(jiao)育学院院长(zhang)张(zhang)晓(xiao)辉建议,从教(jiao)师专业标准体(ti)系建设出发,将托育机构师(shi)资纳入其中(zhong),提高托育服务专业(ye)化水(shui)平(ping);从学历(li)提(ti)升和专业(ye)成(cheng)长考虑(lv),拓宽专业人(ren)员发(fa)展路(lu)径,增强托育机构(gou)从业人员对职(zhi)业的(de)归属感(gan)、荣(rong)誉感。
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