人才队伍(wu)建(jian)设(she)是提升托育(yu)服(fu)务质量的(de)保障。面对(dui)当前托育专业人才短缺这一(yi)瓶颈,长(zhang)沙师(shi)范(fan)学院(yuan)学前教育学(xue)院院长(zhang)张晓(xiao)辉建议,从教师专业(ye)标(biao)准体系建(jian)设出(chu)发,将托育机构师资(zi)纳入其(qi)中(zhong),提高托育(yu)服务专业化水平;从学历(li)提升和(he)专业成(cheng)长考虑,拓宽(kuan)专业人员发展(zhan)路径,增(zeng)强托(tuo)育机构(gou)从业人员对(dui)职业的归属(shu)感(gan)、荣誉感。
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