人才队伍建设是提升(sheng)托育服(fu)务(wu)质(zhi)量的保(bao)障。面(mian)对当前托育专业人才短(duan)缺(que)这(zhe)一瓶颈(jing),长(zhang)沙师范学(xue)院学前教育学院院长张晓辉建(jian)议,从(cong)教(jiao)师专业(ye)标准(zhun)体系建设(she)出发,将(jiang)托(tuo)育机构师(shi)资纳入其中,提(ti)高(gao)托(tuo)育服务专业化水(shui)平;从(cong)学(xue)历提(ti)升和专业成长考虑,拓宽专业人员(yuan)发展路径,增(zeng)强托育机构从业人员对(dui)职业(ye)的归属感、荣誉(yu)感。
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