发展(zhan)普惠(hui)托育(yu)服(fu)务,要(yao)充分调动社会力(li)量积极性,而社会(hui)力量(liang)往往(wang)面临(lin)高成(cheng)本压力(li),需要(yao)建立(li)合(he)理的成本分担机制。中(zhong)国宏观经济研究(jiu)院社会发展(zhan)所研究员张本波提出,一(yi)方面,要(yao)加大(da)政府投资(zi)力度,提高(gao)托位建设补贴标准,进(jin)一(yi)步(bu)降(jiang)低普惠机构开办(ban)成本;另一方(fang)面,采取(qu)公建民营、运营补(bu)贴、奖励补(bu)助、购买服务(wu)等多(duo)种(zhong)方式(shi),降低普惠机构运营成本。
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