人才队伍建设是提升托育服务质量(liang)的保(bao)障。面对(dui)当(dang)前托(tuo)育(yu)专业人才(cai)短缺(que)这(zhe)一瓶颈,长(zhang)沙师范学(xue)院(yuan)学(xue)前(qian)教育学(xue)院院长张晓辉(hui)建议,从教(jiao)师专业标准体(ti)系(xi)建设出发(fa),将(jiang)托育机构师(shi)资纳入其中,提高托(tuo)育服务(wu)专(zhuan)业化水平;从学(xue)历提(ti)升和专业成(cheng)长考虑,拓宽专(zhuan)业人员发(fa)展路径(jing),增强(qiang)托育机构从业人员对职业的归(gui)属(shu)感(gan)、荣誉感。
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