人才队伍建设是(shi)提(ti)升托育(yu)服(fu)务质(zhi)量的保(bao)障。面对(dui)当前(qian)托(tuo)育专业人(ren)才短缺这一瓶颈,长沙师范学院学前教育学(xue)院(yuan)院长张晓(xiao)辉建(jian)议(yi),从(cong)教师专业标(biao)准(zhun)体系(xi)建(jian)设出发,将托育(yu)机构(gou)师(shi)资(zi)纳入(ru)其中,提高托育(yu)服务专业(ye)化水平;从学历提升和专业成(cheng)长(zhang)考虑,拓宽(kuan)专业(ye)人员发展路径,增强托育机构从业(ye)人员对(dui)职业(ye)的归属感、荣(rong)誉(yu)感。
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