剧情简介

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工(gong)资由(you)用(yong)人单位(wei)与劳(lao)动者协商确定,用(yong)人(ren)单位一般根据劳动者的能力(li)、经历、岗位级别(bie)等确定相应的(de)薪酬,在入职时(shi)应(ying)当(dang)告知(zhi)劳动(dong)者(zhe)具体的劳动报酬。法律依据:《劳动合同(tong)

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