发展普(pu)惠托育服(fu)务,要充分调动社会(hui)力量(liang)积极(ji)性,而社(she)会力(li)量(liang)往往面临(lin)高成本压力,需要(yao)建立(li)合理的成(cheng)本分担机制。中国宏观经济(ji)研究(jiu)院社会发展所研(yan)究员(yuan)张本波(bo)提出,一方面(mian),要加大政府投资(zi)力(li)度(du),提高托位建设补贴(tie)标准,进(jin)一步(bu)降低(di)普惠机构开办(ban)成本;另(ling)一方面,采取(qu)公建民(min)营、运(yun)营补贴(tie)、奖励补(bu)助、购买服务等(deng)多种方式,降低普惠(hui)机(ji)构运营成本。
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