发展普惠(hui)托育(yu)服务,要充(chong)分调(diao)动社(she)会力量(liang)积(ji)极(ji)性,而社(she)会(hui)力量(liang)往往面临高(gao)成本压力,需(xu)要建立(li)合理(li)的成本分担机制。中国宏(hong)观经济研(yan)究院社(she)会发展所研究员(yuan)张本(ben)波提(ti)出(chu),一方面(mian),要加大政(zheng)府(fu)投资力(li)度(du),提高托位建设(she)补贴标(biao)准,进一步降低普惠(hui)机构开办(ban)成本;另(ling)一方面,采取公建民营、运营(ying)补贴、奖励补助、购买服务(wu)等多(duo)种方(fang)式,降(jiang)低普惠机构运(yun)营成(cheng)本。
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