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【保持距离】

　　人才队伍建设是提(ti)升托育(yu)服务质量的保(bao)障(zhang)。面对当前托育专业(ye)人才短(duan)缺这(zhe)一瓶颈(jing)，长(zhang)沙师(shi)范(fan)学(xue)院(yuan)学前(qian)教育学院院长张(zhang)晓辉建议，从教(jiao)师专业标准体系建设(she)出发，将托(tuo)育机构(gou)师资纳(na)入其中(zhong)，提高(gao)托育服务专业化水平；从(cong)学(xue)历提升和专(zhuan)业成长(zhang)考虑，拓(tuo)宽专业人员发展路径(jing)，增(zeng)强托育机(ji)构从业人员对职业的归属感、荣(rong)誉感(gan)。