发展普(pu)惠托(tuo)育(yu)服务,要充分调动社会力(li)量积(ji)极(ji)性,而社会(hui)力量(liang)往往(wang)面临高(gao)成本压力,需要建立合(he)理的成本(ben)分(fen)担机制。中(zhong)国宏观经济研究院社会(hui)发展(zhan)所(suo)研究员张本(ben)波提(ti)出(chu),一方(fang)面(mian),要加大政府投资(zi)力(li)度,提高托(tuo)位建设补贴标准,进一步降低(di)普惠机构开(kai)办成本;另一方(fang)面(mian),采取公(gong)建(jian)民营、运(yun)营补贴、奖(jiang)励补(bu)助(zhu)、购买服务等(deng)多(duo)种(zhong)方式,降低普(pu)惠机构运营成本。
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