人才队伍建设是(shi)提升托育服务质量(liang)的保障。面对当前托育专业人才(cai)短缺这一(yi)瓶颈,长(zhang)沙(sha)师范学院(yuan)学前(qian)教(jiao)育学院院长张(zhang)晓辉(hui)建议,从教师(shi)专业标(biao)准(zhun)体系建设出发(fa),将托育(yu)机(ji)构(gou)师资纳入(ru)其中,提高(gao)托育服务专业(ye)化水平;从(cong)学(xue)历提升(sheng)和专(zhuan)业成长考虑,拓宽(kuan)专业人员发(fa)展路径,增强(qiang)托育(yu)机构从业(ye)人员对(dui)职业的归属感、荣誉感。
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