人才队伍建设(she)是提升托育服务质(zhi)量的(de)保(bao)障(zhang)。面对当前托(tuo)育(yu)专(zhuan)业人才(cai)短缺这一瓶颈,长沙师范学院(yuan)学前教育学院院长张晓辉建议(yi),从教(jiao)师专(zhuan)业标(biao)准(zhun)体系建设(she)出(chu)发,将托育机构师资纳入其(qi)中(zhong),提(ti)高托育(yu)服务(wu)专业化水平(ping);从学(xue)历提升(sheng)和专业(ye)成长考虑,拓宽(kuan)专业(ye)人员发展路(lu)径,增强托育机(ji)构从业(ye)人员对职(zhi)业的归属感(gan)、荣誉感(gan)。
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