《神医大人别撩我》

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　　人才队伍(wu)建设是提升(sheng)托(tuo)育(yu)服(fu)务质量的保障。面对(dui)当前(qian)托育专(zhuan)业人才短缺这一(yi)瓶颈，长沙(sha)师范学院(yuan)学(xue)前教育学院(yuan)院长张(zhang)晓辉建议，从(cong)教师(shi)专(zhuan)业(ye)标准体系建设出发(fa)，将托育(yu)机构(gou)师资(zi)纳入(ru)其中，提高(gao)托育服(fu)务专业化水平；从学历提升和专业成长(zhang)考虑(lv)，拓宽(kuan)专业人员发展路径，增(zeng)强托育机(ji)构从(cong)业人员对职业(ye)的归属感、荣(rong)誉感。