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　　人才队伍建设是提升托育(yu)服务质量的(de)保障。面(mian)对当(dang)前托育(yu)专业(ye)人才短(duan)缺这(zhe)一瓶(ping)颈，长(zhang)沙师范学院学(xue)前教育学院(yuan)院(yuan)长张晓(xiao)辉建议，从教(jiao)师专(zhuan)业标准体系建(jian)设出(chu)发，将托育机构师资纳入其(qi)中，提(ti)高托育服务(wu)专(zhuan)业化水平(ping)；从学(xue)历(li)提升和(he)专(zhuan)业成长考(kao)虑，拓(tuo)宽(kuan)专业人员发展路径，增(zeng)强(qiang)托育机构从业人员对职业(ye)的归属感、荣誉感。