《肥猪流》

【七黄五狼黑】

　　人才队伍(wu)建设是提(ti)升托(tuo)育服务(wu)质(zhi)量的保障。面对(dui)当(dang)前托育专(zhuan)业人(ren)才短缺这一(yi)瓶(ping)颈，长(zhang)沙(sha)师(shi)范学(xue)院学前教育(yu)学(xue)院院长张晓(xiao)辉(hui)建议，从教师专业标(biao)准(zhun)体系建设出发，将托育(yu)机构(gou)师资纳入其中，提高托育服(fu)务专业化水(shui)平；从学(xue)历提升和专业成长考虑，拓(tuo)宽专业人(ren)员发展路径，增(zeng)强(qiang)托育机构从业人员(yuan)对(dui)职(zhi)业的归(gui)属感、荣誉感。