发展普惠(hui)托育服(fu)务,要(yao)充分调动社会力(li)量积极(ji)性,而社会力量(liang)往往(wang)面临高成本压力,需(xu)要(yao)建立(li)合理(li)的(de)成本分担机制。中国宏(hong)观经济(ji)研究(jiu)院(yuan)社会发展(zhan)所研(yan)究员(yuan)张本(ben)波提(ti)出,一方面,要加(jia)大政府投资(zi)力(li)度,提高托位建设补贴标准,进(jin)一步(bu)降低普惠(hui)机(ji)构开(kai)办成本;另(ling)一(yi)方面,采取公(gong)建民营、运营补(bu)贴、奖励补助、购买服务等多种(zhong)方(fang)式,降(jiang)低(di)普(pu)惠机构运营成本。
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