人才队(dui)伍建设(she)是(shi)提升(sheng)托(tuo)育服务(wu)质(zhi)量的保(bao)障。面对当前托育专业人才短缺(que)这(zhe)一(yi)瓶颈,长沙师范学院(yuan)学前(qian)教育学院院长张晓(xiao)辉(hui)建议,从教(jiao)师专业标(biao)准体系建设出发,将托育机(ji)构师资纳(na)入(ru)其中,提高托育服务专(zhuan)业(ye)化(hua)水平;从学历提升和专(zhuan)业成长考虑,拓宽(kuan)专业人员发展(zhan)路(lu)径,增(zeng)强(qiang)托育机构从业人员对职业(ye)的归属感、荣誉感(gan)。
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