人才(cai)队伍建设是(shi)提升托(tuo)育服务质(zhi)量的保障。面对(dui)当前托(tuo)育(yu)专业(ye)人才短缺这(zhe)一(yi)瓶颈,长沙师(shi)范学院学前教育学院(yuan)院(yuan)长(zhang)张(zhang)晓辉建议(yi),从教师专业标(biao)准(zhun)体系建设出(chu)发(fa),将托(tuo)育机构师资纳(na)入(ru)其中,提高托育服务专(zhuan)业化水(shui)平;从学历(li)提升和专业成长考虑(lv),拓宽专(zhuan)业人员发(fa)展路径,增(zeng)强托育机构从业人(ren)员对职业(ye)的归属(shu)感、荣誉感。
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