人才队伍(wu)建设是提升托育服务质量(liang)的保障。面对当前(qian)托(tuo)育专(zhuan)业人才(cai)短缺这一瓶颈(jing),长(zhang)沙师(shi)范学(xue)院学前教育学(xue)院院(yuan)长张(zhang)晓辉建议,从教师(shi)专(zhuan)业标准体系建设出(chu)发(fa),将托育机构师(shi)资纳入其(qi)中,提(ti)高(gao)托育(yu)服务专业化水平;从学历(li)提升和(he)专业成长(zhang)考虑,拓宽(kuan)专业人员发(fa)展路径,增(zeng)强托育机构(gou)从业(ye)人(ren)员对职业的归(gui)属感、荣誉(yu)感(gan)。
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