人才队伍建设是(shi)提升托(tuo)育(yu)服(fu)务质量的保障。面对当(dang)前托育专业人才短(duan)缺这一(yi)瓶颈,长沙(sha)师范学院(yuan)学前教育学(xue)院院长(zhang)张晓辉(hui)建议(yi),从教师专业(ye)标准体系建(jian)设出(chu)发,将托育机构师资(zi)纳(na)入其(qi)中(zhong),提(ti)高托育服务专业化水平(ping);从(cong)学(xue)历(li)提升和(he)专(zhuan)业成长(zhang)考虑(lv),拓宽专业人(ren)员发展路径(jing),增强托育机构从业人(ren)员对职业的归属感、荣誉(yu)感。
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