发展(zhan)普惠托育服(fu)务,要充分调动社(she)会力量积极性(xing),而社会力量往(wang)往(wang)面临高成本压力,需要(yao)建立(li)合(he)理的成本分(fen)担机制。中国(guo)宏(hong)观(guan)经济(ji)研(yan)究院社会发展(zhan)所研(yan)究(jiu)员张(zhang)本波提出,一方(fang)面,要(yao)加大政(zheng)府投资力(li)度,提(ti)高托位建设补贴标准(zhun),进一(yi)步降低普惠(hui)机构开办(ban)成本(ben);另一方面,采取公建(jian)民(min)营、运(yun)营补(bu)贴(tie)、奖励补助、购(gou)买服务(wu)等多种方式(shi),降低(di)普(pu)惠机构运营成本。
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