发(fa)展普惠(hui)托育服(fu)务,要充分调动社会力量积极性,而社会力量(liang)往往面临高(gao)成本(ben)压力(li),需要(yao)建(jian)立(li)合理的成本分(fen)担机制。中(zhong)国宏观经(jing)济研究(jiu)院(yuan)社会发展所研究员张本(ben)波提出,一方面(mian),要(yao)加大政府投(tou)资力度(du),提高(gao)托位(wei)建设补贴标准,进(jin)一步降低普(pu)惠(hui)机构(gou)开(kai)办成本(ben);另(ling)一(yi)方面,采(cai)取(qu)公建(jian)民(min)营、运营补贴、奖励补助、购买服(fu)务等多种方式,降(jiang)低普惠机构运营成(cheng)本。
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