剧情简介
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6、劳(lao)动关系:根(gen)据(ju)公司(si)的用人规定,负(fu)责员工劳动(dong)合(he)同(tong)的签订(ding)和管理(li)工作;及时处理公司管(guan)理过(guo)程(cheng)中的重大(da)人事问(wen)题,就公司(si)重大人事任免事项提供参(can)考意见(jian);受(shou)理员(yuan)工投诉,代表公(gong)司
剧情简介
6、劳(lao)动关系:根(gen)据(ju)公司(si)的用人规定,负(fu)责员工劳动(dong)合(he)同(tong)的签订(ding)和管理(li)工作;及时处理公司管(guan)理过(guo)程(cheng)中的重大(da)人事问(wen)题,就公司(si)重大人事任免事项提供参(can)考意见(jian);受(shou)理员(yuan)工投诉,代表公(gong)司
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