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  发展普惠(hui)托(tuo)育(yu)服务,要充(chong)分调动社会力量(liang)积(ji)极性,而社会力量(liang)往往面临高成(cheng)本压力,需要(yao)建立(li)合理的(de)成本分担机制。中(zhong)国宏观经(jing)济研究(jiu)院社(she)会(hui)发展所(suo)研究员(yuan)张本波提出(chu),一(yi)方面(mian),要加大政府投(tou)资力(li)度,提(ti)高托位建设(she)补贴标(biao)准,进一(yi)步降低(di)普惠(hui)机构开(kai)办成本;另一方(fang)面,采(cai)取公建民营、运营补贴、奖励补助、购买(mai)服务等(deng)多种方式,降(jiang)低普惠机构运营(ying)成本。

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